Descripción de los Aspectos Académicos

Objetivos:

· Desarrollar la capacidad Empresarial de los alumnos a través de una simulación.
· Desarrollar el concepto de la responsabilidad al tener un cargo ejecutivo en la formación así cómo en la conducción y administración de una determinada empresa.
· Permitir observar a través de un funcionamiento simulado las complejas interrelaciones entre las disciplinas de Finanzas, Marketing y Producción.

Contenido:

El Juego esta dividido en periodos, cada uno de los cuales dura quince días. A su vez dentro de cada periodo hay dos sub-periodos cada uno de los cuales dura una semana.
En cada reunión se hace un reporte de lo ocurrido y se entrega un conjunto de formularios que constituyen los Informes de Gestión del Periodo, los que constituyen las decisiones para el próximo periodo y así sucesivamente.
Durante el juego se distinguen dos etapas; la primera en que se configuran las Empresas, la segunda en que el Mercado se expande y se contrae para hacer que los ejecutivos deban tomar decisiones adecuadas e ingeniosas para sortear con éxito la coyuntura

Metodología:

A través de reuniones semanales entre el Director y las Empresas, en cada reunión se analizan los aspectos más relevantes de lo acontecido y se entregan los informes de gestión de las empresas para el periodo siguiente, estas reuniones son en una sala de clases y las empresas deber llevar una carpeta con toda la información de estas. Además de los alumnos deben manejar un software contable expresamente diseñado para el Juego con el que llevan el registro de sus operaciones y a través de este emiten los Informes Contables.

Evaluación:

Hay evaluaciones parciales en cada periodo (cada 15 días) a las Empresas participantes. Al final del curso hay una evaluación individual escrita.